培训及人力资源咨询

　　

     

      弘道培训专注于为企业提供系统的管理咨询与业务解决方案。我们和客户一起，通过对人力资源和管理问题的不断改进，帮助客户实现持续、稳定、健康的发展，达成战略目标。

人力资源管理体系的评估分析

人力资源总体规划

员工总体规划

岗位管理体系

绩效管理体系

薪酬管理体系

招聘管理体系

职业发展规划

培训管理体系

领导力评估与提升

员工能力素质模型构

后备梯队建设

人力资源管理平台搭建

制度流程体系优化

薪酬调研

培训

其他人力资源专项服务：人员素质能力评估、人力资源管理专业技能提升、员工培训与能力提升等专项服务，服务业务发展的实际需要，提升企业人力资源管理水平。